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伟德国际bevictor1946举办银行招聘笔试面试经验分享会

发布日期:2025-11-07  来源:伟德国际bevictor1946    作者:  点击量:

为扎实服务2026届毕业生就业工作,提升员工求职竞争力,精准对接金融行业用人需求,10月28日晚6时,公司特邀交通银行上海分行优秀员工陈佳豪学长,面向2026届本研毕业生开展银行招聘笔试经验线上分享会。会议由伟德国际bevictor1946冯琪老师主持,围绕银行岗位分类、笔试面试技巧、职业发展路径等内容进行了系统讲解与互动交流,为有意投身银行业的同学提供了实用的求职参考。

  会上,陈佳豪学长结合自身经历,系统介绍了银行体系内的主要岗位分类。他指出,银行岗位大致分为营运岗与营销岗两大类:营运岗以柜员为主,对公柜员相较对私柜员对专业知识要求更高;营销岗则包括对公客户经理、个贷客户经理和个金(理财)经理三条主线。其中,对公客户经理专业性强、成长空间大,是未来晋升的重要路径。

在应聘技巧方面,陈佳豪详细解析了笔试与面试的考查重点。他指出,笔试内容与公务员考试高度重合,主要包括言语理解、行测、数量关系、英语阅读等模块,同时也会考查报考银行的基本常识,如成立时间、重大事件等。面试环节则更为关键,多数银行采取“群面+单面”结合的形式,群面多为半结构化面试,单面则由所报区域的行长或分管负责人直接面试。他特别提醒同学们,在面试中要敢于展现自己的特长与爱好,如图片处理、宣传设计等复合能力,往往能成为打动面试官的“加分项”。

最后,在互动答疑环节,学长耐心解答了同学们关心的从业证书与实习经历等问题,还分享了薪资福利、工作强度、岗位调动等实用信息,进一步强调面试核心考核要素,并给出职业选择建议,为大家扫清求职疑虑。

本次分享会内容详实、贴近实际,既有政策解读,又有实战经验,有效增强了同学们对银行业的认知,为后续求职规划提供了有力指导。公司将持续搭建多元就业服务平台,助力2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。


撰稿:付一、张建国

审核:陆畅、冯琪



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