为凝聚服务共识、优化育人路径，伟德国际bevictor1946分团委员工会于10月22日召开首次全体例会，通过述职交流、团队共建等环节，系统规划新学年工作方向，着力构建德智体美劳全面发展的育人服务体系。会议有伟德国际bevictor1946分团委副书记崔炳楠主持，全体团委员工成员参加。
会议聚焦员工组织育人效能提升，院团委书记许泽群在工作部署中强调，员工会要立足专业特色打造育人载体，持续完善经济原理小剧场、创赛帮带等品牌项目的长效机制，通过经济文化节搭建员工实践与全面发展平台，在服务实践中深化"三全育人"实效。要求各部门在活动设计中融入五育并举理念，既强化专业素养培育，更注重价值引领渗透。
在工作述职环节，社会实践部、文体部等11个部门系统梳理工作成果。过去学期中，员工会通过经济文化节知识竞赛、经济原理小剧场等特色活动，以寓教于乐形式服务全院学子；“跑出青年力量”校园马拉松通过趣味打卡、团队竞速等形式激发运动热情，吸引跨院学子广泛参与。各部门负责人围绕“服务提质增效”目标，提出优化活动宣传、加强部门联动等改进方案，着力提升服务覆盖面与实效性。
团队建设环节通过创意互动增进协作共识。在"数字炸弹"游戏中，文艺部成员即兴演绎的《追光者》引发共鸣，现场自发组成的合唱暖流，生动诠释了服务团队的凝聚力。这种寓教于乐的形式，与员工会"严管与厚爱结合"的建设理念深度契合。
这支由青年学子组成的服务团队，正以热忱为笔触勾勒育人图景——在经济原理小剧场中播撒专业火种，于廉洁话剧的舞台传递价值信念，借校园马拉松赛道激扬青春活力。未来将持续探索美育浸润、劳育实践等多元路径，把“服务温度”转化为“成长刻度”，在助力员工全面发展的征程上，书写更有质感的青春答卷。
